Les services de l’Etat en Languedoc-Roussillon et dans l’Hérault

Aide au recrutement pour l'innovation (ARI) (Archives 2000-2006)
Accès rapide - Aide au recrutement pour l'innovation (ARI) - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -   Objectif du dispositif Critères de sélection des projets Condition d'éligibilité Plafonds d'intervention Procédure de dépôt et d"instruction - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

L'aide au recrutement pour l'innovation permet à l'entreprise de renforcer son potentiel technologique et son activité en recherche et développement.

C'est une subvention qui, pendant un an, couvre jusqu'à 50% des dépenses liées au recrutement d'un chercheur dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.

Le financement de l'aide est assuré par l'Anvar et, en zone éligible, par le FEDER Objectif 2.

Le cadre recruté doit être affecté principalement à des tâches de Recherche et Développement (R&D).

Il doit être de formation bac+5 minimum (ingénieur, DEA, DESS, docteur).

L'entreprise peut s'adjoindre les services d'un centre de compétences dont le rôle sera d'encadrer le cadre recruté pour l'accompagner dans la conduite du programme de recherche et développement.

La procédure s'adresse aux entreprises industrielles ou du tertiaire industriel, de droit français, dont l'effectif est inférieur à 2 000 personnes et n'appartenant pas à un groupe de plus de 2 000 personnes.

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