Les services de l’Etat en Languedoc-Roussillon et dans l’Hérault

Le dispositif

Le dispositif « allocations pour la diversité dans la fonction publique » vise à soutenir financièrement les candidats les plus méritants à préparer les concours de catégorie A et B de la fonction publique.

Il s’agit de l’une des mesures de l’opération « parrainage pour la fonction publique ».

Les personnes concernées

1/ Les personnes sans emploi et titulaires d’un diplôme leur permettant de présenter un concours de cadre A ou B et qui s’engagent à suivre une préparation à un ou plusieurs concours de la fonction publique.

2/ Les étudiants préparant un ou plusieurs concours de la fonction publique, notamment ceux qui sont inscrits dans les instituts de préparation à l’administration générale (I.P.A.G.) et les centres de préparation à l’administration (C.P.A.G.) ou qui s’engagent à suivre une préparation mise en place à cet effet par des écoles du service public ou des employeurs publics.

Les critères d’attribution

Les critères d’attribution de ces allocations aux candidats sont :

- les « ressources de la famille »,

- les « résultats de leurs études antérieures ».

Les revenus bruts perçus en 2009 ne doivent pas dépasser 32 440 Euros.

Quant aux résultats des études antérieures, ils sont appréciés en tenant compte de la situation particulière et des mérites respectifs des personnes concernées, c’est-à-dire en prenant en considération leurs difficultés d’origine matérielle, familiale ou sociale ainsi que la possibilité qui leur est faite d’accéder à des formations de qualité (par exemple un parcours scolaire effectué, en tout ou partie, dans un établissement classé en ZEP).

Chaque versement de l’allocation est semestriel : il est subordonné à la fréquentation assidue du bénéficiaire aux préparations à concours et sa participation aux exercices de tutorat qui lui sont proposés.

Le bénéficiaire de l'allocation prend l'engagement

De se présenter à l’issue de l’année de préparation aux épreuves d’admissibilité de l’un des concours pour lesquels l’aide de l’Etat lui a été accordée.

De communiquer, à la préfecture de région, les résultats des épreuves des concours auxquels ils ont été candidats.

Procédure de dépôt et d'instruction

Le dossier et la lettre de motivation sont à déposer avant le 30 septembre 2011 à la Préfecture de département de votre résidence.

Attention, pour le département de l'Hérault, adressez-vous à la Direction départementale de la cohésion sociale (DDCS), Pôle politique de la ville et logement, service égalité des chances.

Rue serge Lifar – CS 97378

34184 Montpellier cedex 4

Tél 04 67 41 72 00

Tout dossier incomplet sera refusé.

Une commission spécialisée se réunira courant octobre 2011. Les candidats recevront une notification d’attribution ou de refus de l’aide.

Le versement aux bénéficiaires sera semestriel.

Ressources

Dossier type de demande d'allocation (Format PDF - 51 Ko)

Charte pour la promotion de l'égalité dans le fonction publique (Format PDF - 216 Ko)

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