Aide
au recrutement de cadre dirigeant (RED)
(Archives 2000-2006)
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La procédure d'aide au
renforcement des équipes dirigeantes s'appuie sur l'encadrement
communautaire des aides aux PME.
L'assiette prise en compte pour la détermination
du montant de l'aide est composée du salaire brut annuel
du cadre et des charges patronales inscrites sur le bulletin
de salaire. Le salaire brut s'entend hors prime, double mois
et autres compléments de salaire ou frais de déplacement.
Elle est calculée sur la première année
d'embauche.
Pour le temps partiel et le temps partagé, l'assiette
est calculée par référence au temps plein.
L'aide est plafonnée à 50% de
cette assiette, dans la limite de 22 800 € pour les entreprises
artisanales ou commerciales, et de 30 000 € pour les
autres entreprises. Ce maximum est à multiplier par
le pourcentage de temps de travail en cas de temps partiel
ou partagé.
Une même entreprise ne peut pas bénéficier
de plus de deux aides au renforcement des équipes dirigeantes
par période de trois années glissantes.
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Procédure
de dépôt et d'instruction
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- Lieu de dépôt :
- industrie et service à l'industrie
: Direction Régionale de l'Industrie, de la Recherche,
et de l'Environnement (DRIRE),
- transports : Direction Régionale
de l'Equipement (DRE),
- artisans et commerces : Délégation
Régionale au Commerce et à l'Artisanat
(DRCA).
- Nombre d'exemplaires : 5,
- Formulaire type :
cliquer ici pour le télécharger (format
DOC - 60 Ko).
Le démarrage du programme n'est autorisé
qu'à partir de la date de l'accusé de réception
délivré par le service de l'État compétent
(DRIRE, DRE ou DRCA).
L'examen des dossiers est effectué
en Comité Stratégique Régional des Aides
aux Entreprises (CSRAE), instance chargée d'émettre
un avis technique et financier sur les projets présentés,
puis pour les projets situés en zone éligible,
en Comité Régional de Programmation objectif
2 (CRP objectif 2). La décision d'attribution est prise
par le Préfet de région en cas de financement
sur crédits Etat ou Europe, sur la base de la proposition
du CSRAE et le cas échéant du CRP. Elle est
notifiée à l'entreprise qui sollicite la subvention.
En cas de décision favorable, une convention
est établie avec le bénéficiaire. Ce
document précise le montant et les modalités
de versement de l'aide obtenue, ainsi que les obligations
qui en découlent pour l'entreprise.
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